どんな仕事か: 法人のお客様向けに、モバイルを中心として、セキュリティやネットワークサービスといったソリューションによるお客様の課題解決を提案、ニーズに合う総合的なDXサービスを提供しています。
まずはマーケティングPDCAの業務を、サービスのライフステージやカスタマージャーニーを押さえながら網羅的にご経験頂きます。
大まかには市場調査、プレス向けの発表会、イベント出展、デジタル広告運用、コンテンツ・エリア・リードマーケティング、マーケティングオートメーション等の領域をカバー頂く形となります。
同じ部署内のメンバーからアドバイスやフォローを貰いながら実践的なB2Bマーケティングのスキルを磨いて頂くことが可能です。
ただし、お任せする範囲はご自身のキャリアビジョンやご経験に応じ決められますので、お気軽にご相談頂ければと思います。

■業務詳細
・市場および競合他社などのマーケット情報を収集、分析する
・サービスのエンド・ツー・エンドのマーケティングプランを作成し、マーケットシェアを拡大するための計画を策定する
・マーケティング活動を推進する。具体的には、キャンペーン戦略の設計、顧客獲得のチャネルや方法論の確立、プロモーション、クリエイティブに関する助言等、また、製品、営業部等とのパートナーシップによるプロジェクトやワークの管理を行う
・試行やパフォーマンス測定、ユーザー分析により、キャンペーンを最適化する為のデータドリブンなインサイトを提供する
・新しい機会を探し、組織の短期および中期の目標達成に貢献する
求められるスキルは: 必須・マーケティング及び企画業務経験3年以上
・キャンペーン、プロモーション企画の実行経験
・ステークホルダーとの交渉経験
・顧客満足の向上を追及することに喜びを感じられる方

歓迎・プロジェクトマネジメントスキル
・データ分析からの課題抽出、改善提案、PDCA実行のご経験
・データ分析の経験、分析ツール（Google Analytics, Adobe Analyticsなど）を使った分析スキル
・B to Bマーケティングのご経験
・CRM施策の推進
・ECマーケティング業務経験
・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川本社
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円＋ストックオプション支給
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接

マーケティング企画／マネージャー候補

マーケティング・販促企画