- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【富士通グループ】福利厚生充実／事業領域拡大に貢献／キャリアアップ◎【職務概要】
関西地区にある産業市場のお客様に対して、ハードウェアソリューション（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）や他社製品の提案を行い、トータルにインフラ基盤ビジネスを実施します。
【職務詳細】
■同社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与頂きます。
■提案内容は、お客様の事業課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題に対する戦略を立案し、ビジネス拡大へつなげていただきます。
【仕事の魅力】
●チーム制でお客様対応を進めており、職場に活気があること
●アカウント営業としての顧客課題抽出スキルや課題解決へ向けた提案力向上
●支援部門と連携したプロジェクトの経験、社内リレーションの拡大
●顧客リレーションを通じた業界知識の習得
●顧客と直接対応することによる交渉力向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上の営業経験
・PCの基本的な操作スキル
・IT関連の資格保持
【尚可】
・ネットワーク／クラウドなど提案経験
・英語レベル (目安TOEIC500点)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 関西・中国・四国エリア
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～710万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（規定あり）、各種保養施設、階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 《年間休日124日》土曜日・日曜日、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（10日～20日支給）、産前産後休暇、慶弔休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接、適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406013150
