募集情報

どんな仕事か: ■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。
・その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、1年後には上司支援のもと、改善テーマをPDCAを回しながら技術的に解決出来るようなスタッフになって頂きたいと考えています。

＜キャリアパス＞
（プランA）冷延室：3～5年　→　薄板技術管理室（品質設計部門）：3～5年　→　海外JV駐在 or フロント（商品技術部　東京、名古屋、大阪）　3～4年　→　薄板技術管理室：3～5年・・・・
（プランB)冷延室：3～5年　→　鉄鋼プロセス技術開発室：3～5年　→　冷延精整室　or　表面処理室：3～5年・・・・
＜魅力・やりがい＞
・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
・経験を積むことで、その後の海外（北米、中国）JVで経験まで可能性を広げられる職場です。
・操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下の何れかの経験をお持ちの方
・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験
・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験

【歓迎要件】
■データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル
■業務上での英語使用経験をお持ちの方
└海外勤務の可能性もございますため、会話に抵抗がない方歓迎いたします
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 970万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 神戸製鋼所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％です。
・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業：神戸市のピーク時の電力需要の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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設備技術（操業管理、技術開発担当スタッフ）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）