- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員募集
- どんな仕事か
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★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！【職務詳細】
■展示場での接客：同社の住宅展示場へ来場くださったお客様へ、同社が扱うブランドの、案内および提案に携わっていただきます。
■間取りや予算のヒアリング：お客様のライフスタイルや予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
■設計や契約：設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを、お客様へお見せします。希望に沿った提案をし、契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
■施工時のフォロー：設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
■引渡し：住まいが完成したら、いよいよお客様への引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、設備のご説明やお引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
■アフターフォロー：お客様が住まいで生活を始められた後の、フォローも大切にしています。お困りのことはないかなど、こまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・住宅メーカでの営業経験3年以上
・高い実績を上げ、即戦力として活躍できる方
・自動車運転免許
・転勤可能な方
【尚可】
・宅建建物取引士の資格をお持ちの方
・FP2級の資格をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府
配属支店により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額223000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【基本給／月給】223,000円～
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（火水が基本休み）※祝日は振替あり、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-402888842
