- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
-
~平均残業10時間程度/抜群の就業環境~【職務詳細】
・県内地元ゼネコンを中心に建材(主に壁材)等の営業
・現場に応じた見積作成・契約
・建設工事現場にて材料搬入及び管理
・現場施工(下請業者)管理及び作業後検査作業他
■同社の魅力:
・挑戦を後押する雰囲気が社内にあり、 新入社員の提案や企画に関しても耳を傾け、一緒になって挑戦をサポートします。
・残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
・設立100年超の歴史があり、地域社会の豊かな街づくりに挑戦しています。
・グループ会社間の交流を積極的に行ってチームワークアップ!50歳未満の社員が集まり、グループ会社の垣根を越えて毎回各テーマに沿って意見交換を行う「塩友会」という場を設けています。そこで話合われたことを、各部署の上司も交えさらに考えを深める会が「分科会」です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建築・建材業界での営業経験者
■マネジメント経験のある方
【尚可】
■2級建築施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月:試用期間中も賃金月額同条件) - どこで働くか
- 香川県高松市室新町1009-8
琴電琴平線「栗林公園」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:県外への転勤はございませんが、適性により他部門への異動の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~630万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給の約2.4ヶ月~ ※年間)
昇給:年1回/1月あたり2000円~6000円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(24,400円まで)、退職金制度、作業服・安全靴等貸与(必要に応じて)、職務手当、懇親会(年数回)、子ども手当(18歳までの税務上扶養/100,000人※規定による)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日114日、週休2日制(日祝休み)会社カレンダーあり(毎月第2、4土曜日、その他の土曜日は隔週で休み)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.WPT-406294140