- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル／売上成長180%【職務概要】
中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。まずは
CA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は
事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、
事業責任者として全体を統括していただくことになります。
【職務詳細】
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・RAと連携した紹介スキームの構築
・紹介先企業の商談、契約
・CAと連携した紹介スキームの構築
・社長との定例ミーティング
・自チームの採用面接
★新たな事業立ち上げに伴って、将来的に事業マネジメントを
お任せできる方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・すでに紹介事業で責任者として活躍している経験のある方
・人材紹介事業で3～5年目のリーダー層の方で、1～2年でもっと上の裁量権ある
ポジションを目指したい人
・事業・組織づくりへの強い気持ち
【尚可】
・同業界・類似業界での営業経験
・主体性を持って事業グロースいただける方
・部長クラス以上への営業経験
・自分の手で組織づくりをされたい方
・大きなチームをゼロからつくり上げたい方
・法人営業のご経験（人材紹介）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
JR各線「池袋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（成果によって1～3ヶ月支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育休・産休制度、時短勤務OK（主婦のみ考慮）、交通費支給（3万円迄）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 社長面接 → リーダー面接 → （社内見学等） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406386018
