- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手企業への営業／経営課題から現場課題まで解決／テレワーク手当有り！国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
【職務詳細】
■誰に：国内の大手企業（情報システム・経理部門／担当者から経営陣まで幅広い層）
■何を：ERPパッケージシステム
■手法：単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
【仕事の魅力】
■大手企業のお客様：同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
■自由度の高い提案活動：お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
■お客様の経営課題を共に解決：お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■基本的なPC操作（Word，Excel，メール等）ができる方
★企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
★競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）／WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)／従業員持株会制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）／祝日／年末年始（12／30～1／3）と同等日数のフレックス休暇※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。／夏季休暇／赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇／有給休暇※育休取得率：女性100%、男性70%
- どんな選考プロセスか
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・人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査（SPI）⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。※一部エンジニア職は書類選考後「プログラミング課題」があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405357318
