- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
＜Pontaを用いたマーケティング＞消費者の買い物体験の向上！1億人の会員データPontaを既に導入している提携企業に向けて、ソリューションセールス～カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。
同社が保有するPonta会員1億人以上のビッグデータを活用し、顧客企業の課題を明らかにして共通の目標を設定し、その達成に向かって集客／販促／CRMなどを中心に幅広い提案をしていただきます。
＜業務スタイル＞
■誰に：既に同社と取り引きのある企業のマーケティング担当
※主担当は1人あたり2社～5社を想定しています。
■何を：toCのビッグデータを用いた、マーケティング施策の提案
■手法：課題解決方法の提案～効果検証～プランの見直しなど、マーケティング施策のPDCAを担当いただきます。
＜具体的な仕事内容例＞
・提携社向けの販促提案や分析支援とポイント提携維持の推進。
・社内の関連部署（企画や分析コンサル等）と連携する施策推進ディレクション
・社内の関連部署（システム、業務、法務コンプラ等）と調整しポイント提携における維持運営業務のディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須＞
・法人営業経験2年以上（有形／無形問わず）
＜歓迎＞
・小売、外食業界への販促施策等の提案経験
・デジタルマーケティング、広告知識、システム知識のある方
＜＜本ポジションの魅力＞＞
・1億人以上のtoCビッグデータを用いて、顧客のマーケティング課題の解決をすることができる！
・様々な業界の顧客と関わることができる！
・マーケティングの知見／データ分析の知見を身につけることができる！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制 （コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～620万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5，000円まで、年間15，000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405410172
