- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
充実の福利厚生！～マルチベンダー”と“グローバル対応力”が強み！～【職務概要】
ソリューション営業（リーダー候補）として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■お客様との打合せ・課題の確認
■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※案件によって3社～20社担当していただきます。
【営業スタイルについて】
■誰に：ITに課題を抱える法人企業
■何を：国内および海外のITインフラ(DC、インターネットセキュリティ、WAN／LAN、クラウドサービス等)についてソリューション提案
■手法：お客様の立場に立った問題解決、改善や拡張を行うコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案を行います。技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
★オススメポイント★
1.課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案
2.マーケットの先取り！海外の拠点にも対応！!
3.様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守まで一貫して提供」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ITインフラ製品／サービスのソリューション営業のご経験
【尚可】
・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験
・海外営業経験
※海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です。
★配属可能性プロジェクト★
・新規顧客開拓、海外案件
・パートナービジネス、IIJ共同プロジェクト
・金融、大手顧客対応
・既存更新案件の推進やサポート、深耕など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月
) - どこで働くか
- 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費規定支給、時間外勤務手当、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ※年間休日：124日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始（12／29～1／3）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給（初年度10日 年間最大40日）※有給休暇が取得しやすく、有給を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接（営業部門による）→最終面接（社長および担当役員による）→内定※応募から2週間以内を想定しています。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-403783487
