- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
パナソニックグループ／裁量◎専門性を磨いて成長できる環境／中途社員も活躍【職務概要】
同社グループの連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応をご担当いただきます。
【職務詳細】
・500社以上の連結子会社を束ねるパナソニックグループ連結決算業務・制度開示業務（日・英）
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備
・ホールディングス及びグループ各事業会社が推進するプロジェクトに参画し、会計課題の抽出・アドバイスを提供する社内コンサルティング業務
・グローバル全社経理部門への会計教育
・買収会計に関連する企業価値評価業務
＜業務の魅力＞
高い会計専門性に磨きをかけること、また実際の会計論点への基準の当てはめなども含め、実践的な経験とその対応力を得ることができます。
会計業界との会合に積極的に参画しており、自身の適性によっては、日本企業を代表した立場での会合での発言等の経験・キャリアを積むことも可能です。
★年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・公認会計士として監査等の実務経験5年以上
※仕事内容（職務詳細）に記載の内容を想定
・日本公認会計士資格
・英語力（実務経験／英文による開示文章の作成および海外子会社とのコミュニケーションが可能なレベル）
【尚可】
・上場会社での連結決算・法定開示の実務経験
・USCPA
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-1
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ線「汐留」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-404551661
