なぜ募集しているのか: ABCashがサービスを通して実現したいことは、お金の不安に終止符を打つこと。

「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」をVisionに掲げ、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる状態を目指しています。

私たちは2018年の創立以来、すべての人のお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。さらに多くの人に金融教育サービスを広めるため、今回は金融業界での経験を持つあなたの力を借りたいと考えています。

当社のファイナンシャルコンサルタントは、"中立的な立場でサービスを提供する"ポリシーを掲げているため、保険・投資用マンション・投資信託などの金融商品を販売/斡旋することは一切ありません。

本質的に、お金に悩むお客さまの人生を良い方向へ転換させる"寄り添い型"のサービスを提供しています。

人々の豊かな人生づくりに貢献したい、お金に左右されない生活を支援したい、日本社会をより良く変えていきたいといった想いのある方は、ぜひ一緒に日本の金融教育を先導していきましょう！
どんな仕事か: 【20代～30代活躍／年功序列なし】累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』にて、受講者さま一人ひとりに合ったライフプランの実現をサポートいただきます。
当社が運営するお金のトレーニングサービス『ABCash』は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしています。
専属コンサルタントが一人ひとりのニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。
※私たちは中立な立場のため、保険や投資用マンション、投資信託などの金融商品の販売や斡旋は行っていません。

▼具体的な業務
ご入会いただいた生徒様の専属コンサルタントとして、週1回のマンツーマントレーニングと毎日のオンラインチャットサポートを行います。一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを提供しお金の不安に寄り添い伴走する役割を担います。

・中立的なお金のパーソナルトレーニング業務
・既存生徒様に対する本トレーニングの実施
・無料体験会および本トレーニング実施に付随する事務業務（一般PCスキルレベル）
・金融知識、行動心理学のブラッシュアップ

▼ポジションの魅力
◇10年後なりたい姿を実現するために一歩踏み出したお客様の背中を押す
「貯金ができない」や「投資を始めたいけど何からしていいか分からない」など、お金だけでなく人生に悩む方が多くいらっしゃいます。私たちの役目は、そういったお悩みを伺いながらお客様のお金の不安をなくし、未来に向けて一歩踏み出すための後押しをすることです。お客様が人生のターニングポイントに出会い、一歩前に進んでいく瞬間を見届けられることには大きなやりがいや貢献感を抱きながら働けます。

◇培ってきた経験を武器にさらなる成長ができる
生徒様の金融リテラシーや目標は十人十色。多様な人と対峙することで、あらゆるニーズに応える顧客折衝スキルが身につきます。また、仕事を通して自身の金融知識や行動心理学への知見を深めることで、よりビジネスパーソンとしてのスキルも身につけられるでしょう。

◇社会貢献性の高さを実感できる
2022年には金融教育が国家戦略と位置付けられ、少子高齢化や老後2000万円問題などお金に関する様々な問題を解決するため、国民全体の金融リテラシーの向上が急務となりました。お金に関する漠然とした不安を抱えたお客様に対し、金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられる仕事です。

※変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【職種未経験でも大丈夫です！安心の研修制度あり】

▼必須の経験
・金融業界での経験（2年以上）
　→銀行、信用金庫、保険会社など金融出身の方は大歓迎です！
・基礎的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力
・問題解決力

※ファイナンシャルコンサルタントという職種自体の経験はなくて大丈夫です。
「保険窓口で受付をしていました」「コールセンターで顧客対応をしていました」など、金融業界のなかで何かしらの経験をお持ちであれば、当社で十分活躍できます！

培ってきた金融知識や経験を活かしながら、多くの人に本質的に役立つ金融教育を一緒にしていきましょう！
（入社後は、しっかり研修を行うため安心してください◎）

歓迎 ▼歓迎する経験
・証券外務員、FPなどの金融資格をお持ちの方
・営業 / 接客 / 販売の経験がある方
・教師 / 個別指導塾 / 家庭教師など人に教える経験のある方

▼求める人物像
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで働ける方
・目の前の人に寄り添い、役に立ちたいと考える方
・責任感強く、自ら主体的に考え行動でき、変化対応力のある方
・高い向上心がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：有、6ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更無し）
どんなポジション・役割か: 一般社員(プレイヤー)　※平均年齢27歳の若い組織です
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1丁目-12-1 渋谷マークシティwest15F（渋谷駅直結）
※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月後から利用可能）
※変更の範囲：その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む）
勤務時間は: 13:00～22:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収400万円～600万円】
月給：334,000円～500,000円（固定残業代含む）
基本給：247,918円～371,134円
固定残業代：86,082円～128,866円（月45時間／超過分別途支給）

＜手当＞
・リモート手当（月3000円）
・家賃補助（入社3年経過後から支給）

＜昇給/評価＞
・評価に伴う給与改定（年2回）
・目標達成に応じたインセンティブ支給（毎月支給）
※その他表彰や社員紹介に伴うインセンあり
一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、成果を適切に評価・還元する仕組みがあります。
待遇・福利厚生は: 【研修】
・OJT期間（約3ヶ月間）
コンサルティング事業部内の各グループに配属され、約3ヶ月間のOJT期間を通して、トレーニングの習得と実践に取り組みます。コンサルタントとしての独り立ちを目指して、しっかりサポートしていくので安心してください。

【加入保険】
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【待遇・福利厚生】
・週1回～のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）
・金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度）
・通勤手当支給（全額）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・持株会
・Fリモート勤務制度
・早番移行制度等

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 年間123日
・完全週休二日制（月火）
　※配属により水木に変更となる可能性あり
・祝日代休取得可能（祝日出勤する代わりに振替休日の取得が可能）
・有給休暇（入社半年経過後、10日間支給）
など
どんな選考プロセスか: ●カジュアル面談
●面接（3回程度）
●内定

※選考プロセスは状況に応じて変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※SPI、リファレンスチェックあり

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【成長FinTechベンチャー】日本の金融教育を先導するファイナンシャルコンサルタント／年功序列なし

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク