- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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フラットで横（組織内、中途・新卒間）の壁のない組織風土です！【職務概要】
金融機関M＆AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います
【職務詳細】
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M＆A戦略の策定支援 ・PMI／セパレーション計画の策定・実行支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）
【上記支援作業における下記のタスク】
・マーケットリサーチ
・クライアントの戦略・事業構造分析
・統合計画・組織再編計画の作成（Excel、PowerPoint）
・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
・各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等） - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれか、または複数
・コンサルティングファーム／アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関における各種企画業務経験・コンサルティングファーム／アドバイザリーファームにおける実務経験
（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
※実務経験年数は3年超を目安とします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-404832898
