- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★転勤なし★年間休日120日以上！残業時間平均15時間！【職務概要】
メンマ業界で高いシェア率を誇る同社の山形工場にて、営業活動および組織マネジメント業務(メンバー育成／営業活動フォロー／予算策定／人事考課等)をお任せします。
【職務詳細】
同社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）へご提案・営業していただきます。
※製品の認知度が高く、業界シェア率が高い製品を扱います。
・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度）
・担当顧客社数は20～30社程度（内、稼働率30%程度）です。
・マネジメント対象となるメンバーは1人当たり50社程度を担当。
【働き方】
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本は残業はさせない方針で、営業職の社員も残業は月平均15h以下で抑えられている状況です。また昼食では4種類あるお弁当の中から好きなものを選ぶことができ、お弁当代補助により1食150円で購入することができます。その他にも福利厚生が充実しており、働く社員からも同社の福利厚生を気に入っている声を多く聞きます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれもマスト
・食品業界での営業経験
・マネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 山形県上山市新北浦3番地
JR奥羽本線「かみのやま温泉」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※別途決算賞与年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、退職金制度あり（勤続3年以上）、お弁当代補助、誕生日ケーキをプレゼント、結婚、出産、育児等への祝い金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）※繁忙期は一部土曜出勤あり、GW、夏季、年末年始、会社指定の土曜、育児休暇、看護休暇、半年後の有給休暇10日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406549367
