- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
サービスビジネス統括部は営業支援とITデリバリーの役割を担っております。
クラウド／マネージドサービスのビジネス拡大に向けた
新規プロスペクト発掘・受注活動が主たる業務です。
【職務詳細】
■誰に：官公・民需全般
■何を：データーセンター(印西DC、神奈川DC、神戸DC)、
クラウドサービス(AWS、Azure、自社クラウド)、運用サービス
■手法：提案営業
マーケット動向からアプローチシナリオ・受注拡大の施策立案（約20%）
リード発掘・お客様へのアプローチ／提案・受注／契約活動（約80％)
・取扱い規模：百万～千万／月・件と提供サービスにより幅あり
・グローバル案件の英語対応もあり
（英語版RFP対応、海外社内外関係者（顧客含む）との会議等）
対応比率はグローバル案件：国内案件＝30%：70%の割合
【案件事例】
オンプレミス環境とAmazon Web Servicesの間は低遅延で接続したいとの
お客様課題解決にNECのオファリングによるアプローチを行い、
NEC印西データセンター採用されました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITソリューションにおける法人営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力
（ネイティブな英語を話す人とビジネス英会話ができること）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・コミュニケーション能力
・クラウド／データセンター関連の営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
南武線「向河原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～990万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406672881
