- なぜ募集しているのか
- 人員強化の為
- どんな仕事か
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～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！同社のHRTech部門にて営業をお任せします。応募求人を決められないという方はこちらへご応募ください。
●対象ポジション
・育成ソリューション事業（TrackTraning）_FS
・採用ソリューション事業（TrackTest／Job）_FS
・採用ソリューション事業（TrackJob）_採用コンサルタント（RACA）
・開発支援事業（TrackWorks）_FS
【HRTech部門について】
多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。
同社はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、すなわち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT／テクノロジー産業への強い関心
・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上）
・経営層またはボードメンバーとの折衝経験
【尚可】
・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方
・マネジメント経験（セールスマネージャー経験）
・AI／ChatGPTの利活用経験（私用でも可）
※面接の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションを提案します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額541666円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回（インセンティブあり）
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1人につき：月1万円）、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入、自己啓発支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406524786
