- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル／売上成長180%【職務概要】
入社後まずは同社の現営業を学びつつ、体験していただきつつ、
並行してアウトバウンド特化のリード獲得チームの組成をお任せします。
その後、商談特化チームのマネジメントまで、段階的に組織マネジメント
全体をお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・取り扱いサービスの理解
・商談の実施、同席
・アウトバウンドチームの組成
（採用面接、育成、サービス理解、スクリプト作成、KPI設計など）
・売上の達成に向けた施策考案、KPIの設定・管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接
・マニュアル、育成スキームの策定 などなど
★顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、
有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、
ニッチ領域のトップクラス企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験3年以上
・リーダーとして3～5名程のマネジメント経験
・事業・組織づくりへの強い気持ち
【尚可】
・同業界・類似業界での営業経験
・主体性を持って事業グロースいただける方
・部長クラス以上への営業経験
・新卒採用サービスの営業経験
・自分の手で組織づくりをされたい方
・大きなチームをゼロからつくり上げたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
JR各線「池袋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（成果によって1～3ヶ月支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育休・産休制度、時短勤務OK（主婦のみ考慮）、交通費支給（3万円迄）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 社長面接 → リーダー面接 → （社内見学等） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406362584
