- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【事業・組織構成の概要】
第二リテールソリューション統括部は、
コンビニエンスストア、国内小売専門店（ドラッグストア、ホームセンタ、
家電量販店、百貨店、アパレル、生協、通販）、ホテル、レジャー、
不動産業界向けのソリューション営業を主軸に活動しています。
業種業界を超えた連携を行い、生活者を起点とする領域での
新たな価値創出を目指しています。
【職務詳細】
■誰に：国内大手小売専門店（主にアパレル、百貨店）業界
■何を：POS、EC、CRM、CDPを中心とするOMO、AIを軸としたソリューション
■手法：ソリューション営業
・大手中堅小売業において、顧客が抱えている課題をITで解決するため、
自ら企画立案、提案、見積、クロージング、契約、システム導入展開、
稼働後のフォローを行います。
・店舗システム（POSシステム）、本部システム（販売管理）、
顧客管理システム（CRM、CDP、MA等）、情報系システム（GW、DWH等）、
ネットワーク、EC、DX商材などの
NECのソリューション（BluStellar）を中心に営業活動を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向けシステムソリューション営業の経験3年以上
・プレゼンスキル
【尚可】
・小売業界向けのソリューション営業経験（流通小売専門店業界経験者歓迎）
・中堅大手法人向け営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～990万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406505538
