- なぜ募集しているのか
- 営業力強化のため
- どんな仕事か
-
【音声Tech】グループ全体で設立以来、増収増益を達成／特許取得プロダクトあり【ミッション／お任せすること】
エンジニアリングサービス事業の営業マネージャー業務
【職務詳細】
■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業
■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニアや、
同社の音声Techソリューションやチャットボットサービス）
■手法：新規開拓営業（取引先／案件の獲得）
・エンジニアの定着支援
・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
・メンバーマネジメント など
【おすすめポイント】
・成長中のベンチャー企業、かつ、会社の基幹事業のマネジメント
ポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを
実感することができます。
・ポジションに付随する責任を背負いながらも、裁量があるため成長が
できます。
・経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会
があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問)
・人材業界での営業経験2年以上
└派遣／紹介／SES など、人材業界であれば不問です
【働き方補足】
出社・在宅の選択制になります。
在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を
作るだけでなく、SlackやZoomなどのコミュニケーションツールを
使って、いつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
（在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可）
都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（フルフレックス制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～830万程度
月給制：月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／育児休業制度／育児短時間勤務 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→WEBテスト＋最終面接→内定
※選考フローは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406510804
