- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！幅広い業務を経験できる環境があります。【職務概要】
同社と取引のある全国の大手企業（小売店、飲食店、商業施設、ネットショップなど）へ、自社サービスの導入を提案し、キャッシュレスの拡大を目的とした営業活動をお任せします。
【提案するサービス】
・コード決済「AEON Pay」
・クレジット決済「AEON CARD」
・電子マネー「WAON」等
【職務詳細】
・お客さまへのアプローチ（架電、メール 等）
・新規提案に伴う情報収集および事前ヒアリング
・提案プランの設計、シミュレーション算出
・お客さまへの各種プランのご説明、ご提案
・納品手続き、運用までの各種サポート
【魅力】
・国内有数の大手企業に貢献でき、その先の多くのお客さまの「便利」「よろこび」に繋がります。「決済額が数百億円」「数万店舗への導入」という案件も珍しくありません。社会への貢献や影響力を実感しながら働くことが可能です。
・働く中で金融知識（決済の知識など）やIT知識が身に付きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記3点のいずれかに当てはまる方
・カード会社等での加盟店営業の経験がある方
・決済代行会社(PSP)、代表加盟店の営業経験がある方
・決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識をお持ちの方
【尚可】
・日常会話程度の英語スキルをお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア11階
都営新宿線「神保町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（状況により時差出勤の可能性有）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～870万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15，000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27，000～96，000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日制（土日祝）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406546577
