- どんな仕事か
-
■同グループは、国内外事業場と連携し、主に生産性改善や大規模設備投資の実行・支援を行っています。
※工場の生産ラインの設計を見直し、生産性の改善・変革をともに推進する仲間を募集します。
【具体的には】
・大規模設備投資の企画立案とプロジェクト運営及び実行支援(新規設備導入、既存設備改造、工場再編や建設等)
・生産性改善を狙いとした設備導入支援(現状分析から設備導入・立上げまでの一連の業務を推進)
[設備例]生産設備(押出/射出成形設備、加工/検査/梱包設備、工程間搬送設備、自動倉庫等)、ユーティリティ設備
・各工場の保全(設備管理)強化に向けた企画・推進、実行支援(計画保全のしくみ作りなど) - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※以下全てを満たす方。
■工場の生産ラインの設備の導入・立上経験者、もしくは設備保全業務経験者、生産技術(歩留り改善等)経験者(目安:5年以上)
■社内外の利害関係を把握・調整しながら、仕事を進めることができる方
【歓迎要件】
■専攻:機械、電気、化学
■プラスチック成型技術を経験したことのある方
■IE、VEなどの工程分析、改善の知識を有し、実際に仕事に活用したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府、滋賀県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
65歳定年制/60歳役職定年 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日 ※年次有給休暇は試用期間満了後に付与)、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる
NEW
掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.QIK-398067