- どんな仕事か
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■労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進を担当いただきます。
【具体的には】
・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応
・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート
・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下いずれの経験もお持ちの方
・労働安全衛生の実務経験・知識(業種問わず)のある方
・衛生管理者資格のある方
・Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:05(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり)、育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)、時間外手当、単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年25日付与(2年繰越可/最大75日))、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.QIK-394312