- どんな仕事か
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■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。
・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等)
■業務幅
・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。
(状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます)
■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。
※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記に該当の方。
■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・構造設計1級建築士
■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害保険(自動車・火災)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(実績支給)、在宅勤務手当(実績支給)、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度(地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外) - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.QIK-261922