なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: 同社が運営する受験・進学情報提供メディアの認知度、会員数、利用率向上のための営業活動を行います。
各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、同社が運営する受験・進学情報提供メディアを利用していただけるように働きかけ、学校法人と高校生が同社を通じて繋がるための土台作りをします。

〈商材例〉
・学校探しやイベント検索ができる受験・進学情報提供メディア
・地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム

【具体的な業務】
担当する高校ごとの課題をヒアリングしながら、同社サービスを活用して課題解決の提案を行います。
同社の進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成を目指します。
1. 「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」　などの教材販売（教材の活用方法を講演する場合もあり）
2. 「locus」の販売（利用サポート講演で講師を務める場合もあり）
3. 生徒や保護者を対象とした「進路講演会」の提案（獲得した講演の講師も務め、資料請求の収集を行う）
4. 同社イベントに高校生を動員（事前学習で講師を務める場合もあり）

【チームのミッション（目指している方向性）】
受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。
求められるスキルは: 必須 1. 普通自動車運転免許（遠方への訪問もあるため、運転に不安がない方）
2. 基本的なパソコンスキル（PowerPoint、Excelは特に必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 570万円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

高校生向け学習教材・ツールの提案営業｜大きな裁量が与えられ自由度の高い環境が魅力｜東京勤務

営業（法人向け）