なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 反響型のリフォーム営業をお任せ致します。反響からの商談～工事監理までの技術営業になります。
同社の戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、同グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。

直近ではテレワークや在宅ワークの高まりを受けたリフォーム需要も増加しております。
「お客様と共に住まいづくりをしていく」という想いをもって、具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルに携わります。

【役割】大きくは(1)オーナー様（戸建て）と(2)同社施工外の戸建て・マンションで担当が分けられており、
　　　　(2)それ以外についてはある程度戸建てとマンションで担当がわけられております。
【エリア】首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）
【金額】数十万円の小規模工事から2～3000万円のフルリフォーム工事など
求められるスキルは: 必須【必須条件】下記の何れか必須
（1）建築・不動産業界での営業経験があり、工事の流れを一定理解している方（技術職としての経験は不問です）
（2）リフォームの提案～工事完成のいずれかのフローに携わったご経験
※職種（営業、設計、施工管理など）や、リフォームの規模は不問です。

歓迎【歓迎要件】
建築士・建築施工管理技士の資格取得者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:30～18:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～600万円
昇給:年1回　賞与:年2回　報奨金（インセンティブ）:年4回

【年収例】
500万円（31歳・3年目）600万円（36歳・3年目）
待遇・福利厚生は: 通勤手当:全額支給　家族手当　住居手当　退職金制度　社会保険完備
能力やスキルに応じたOJT研修
資格取得支援制度：通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担（合格者のみ）
財形貯蓄制度、三菱地所グループ持株会制度、
養和会施設利用、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
健康保険組合による宿泊補助
自己啓発支援制度
資格取得報奨金制度
奨励資格手当支給制度
同グループDC制度（確定拠出年金制度）
健康増進活動補助金制度
休日休暇は: 【年間休日115日】
週休2日制（水・日）
年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇（※日数は入社時期による）慶弔休暇
特別有給休暇　産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）長期休暇
※木曜日はノー残業デー
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（人事担当＋リフォーム事業役員＋営業部長＋グループリーダー）⇒　最終面接（社長＋コーポレートスタッフ＋現場役員）
※適性検査あり

【リフォーム営業】戸建住宅／反響打ち合わせ～工事監理／財閥系グループ／賞与＋インセンティブ

営業（個人向け）