- なぜ募集しているのか
- 当社は、センコーグループの中核商社として、燃料供給をはじめ 幅広い分野での事業進出を図ることで「物流発の総合商社」として事業を展開しています。
2014年にセンコーグループの関東主要拠点が一同に集まる本社ビルに移転し、 センコーグループ会社との相互的な連携が強化された中で、 商品製造・販売、物流までを一体化させた商社機能の向上において重要な役割を担っております。
今回は、IT部門の営業組織で活躍していただく営業職を募集します。 ゆくゆくはリーダーとして、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながらご活躍いただけるような方を歓迎いたします。 - どんな仕事か
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≪ソリューション営業≫グループ各社に向けてIT関連製品・システム導入の提案をお任せします。
お客様のお話を聞き、その中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担います。
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◆仕事内容
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東証一部上場センコーグループホールディングスの傘下にある
各グループ会社・約180社にて最適な製品・システムを導入できるよう
提案活動を行っていただきます。
＜取り扱い商品＞
PC／周辺機器／ソフトウェア／デジタコ／ドライブレコーダー／監視カメラなど
＜具体的な業務＞
■ネットワーク機器に関する現地調査・構成構築・施工・アフターフォロー
■ハードウェアに関する現地ヒアリング・構成構築・納入・アフターフォロー
■PCのキッティングサービス対応（導入時の各種設定サポート・廃棄時のサポートなど）
■全国横断案件、大規模な導入のプロジェクトマネジメント
■問い合わせ対応・サポート業務
（ハードウェアを中心としたシステム案件の導入・サポートがメイン）
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◆グループ全体の事業を支えるやりがい
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グループ各社がメインクライアントとなるため、安定的な基盤のもと、提案営業を行うことができます。
ルート営業となるため、顧客創出ではなく提案内容にこだわった営業活動ができ
グループの事業効率化、拡大をサポートするやりがいを実感できます。
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◆入社後の流れ
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まずは、OJTで、当社が扱う幅広い事業・商材・サービスに関する知識を身につけます。前職での知見やアイデアを活かして、自由な提案・アプローチが可能。当社には、お客様の問題解決につながる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。
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◆チーム・組織構成
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若手を中心に20～50代までがバランス良く活躍しています。リーダー候補を募集します。
社歴やポジションに関わらず、意見を出し合えるフラットな雰囲気のチームです。
それぞれの個性やアイデアを大事にしながら、より強いチーム作りを目指していきましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【営業経験者募集】業界・商材不問！センコー商事でこれまでのご経験をさらにスキルアップしてください！
＜必須＞
・法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車運転免許
＜歓迎します！＞
・メーカー販売員、家電量販店での販売経験をお持ちの方
＜こんな方に最適な仕事です！＞
■自ら考え行動できる方
■チームメンバーに積極的に関わり、コミュニケーションを取れる方
◇人柄重視の採用です！
◇学歴不問歓迎 「定型の提案ばかりではなく、自由な発想で提案したい」
「数字ばかりを追いかけるのではなく、お客様に寄り添った提案をしたい」
このような思いをお持ちの方は、ぜひセンコー商事で実現してください！
【こんな方が活躍しています】
・新しいことに挑戦したい
・チームワークを大切にしたい
・好奇心旺盛で主体的に行動するのが得意
・コミュニケーションを取るのが得意 - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3カ月、給与変更なし） - どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- 関西支店
〒541-0051大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル大阪13階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
たとえば…
仕事の効率を考えて、お客様先に直行直帰なども相談可能。チームメンバーとコミュニケーションを図りながら、フレキシブルに動くこともできます。
平均残業時間：月 20 時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 549万円（手当等を含む）
月給：26万円以上 + 賞与年4回
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途全額支給（実働）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
その他支払われる手当・インセンティブ：
■交通費全額支給
■家族手当（条件あり） - 待遇・福利厚生は
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【賞与】
年4回（5月・8月・11月・2月）
※昨年度実績／4.2ヶ月分
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■社内公募、自己申告制度
■独身寮・社宅
■各種イベント・クラブ活動
■リロクラブ
■各種社内設備
その他：
■OJT体制あり
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談） - 休日休暇は
- 年間休日：121日 ※夏季休暇2日含む
完全週休2日制
祝日休み：
夏季休暇：2日
慶弔休暇：
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社時に5日付与、入社後3か月後にさらに10日付与）
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：
その他：
◆有給休暇は1年経過後、さらに13日間付与。社員の平均取得日数11日以上。
休みも取得しやすく、メリハリ付けて働いています！ - どんな選考プロセスか
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STEP1：一次面接（一次面接の前に面談を実施する場合あり）
STEP2：適性検査（オンライン受検）
STEP3：最終面接
STEP4：内定
補足：
■面接（面談）は2回を予定しています。
■最終面接前にテストセンターにて適性検査を受検頂きます。
（自宅でのオンライン受検も選択可能です）
■内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明を致します。
■応募からご入社まで1カ月程度を予定していますが、選考状況により
お時間を頂く場合があります。
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.XZZUG-0005-osakait
