- どんな仕事か
-
【仕事内容】
非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。
【詳細内容】
■経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現
■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定
■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理
■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション
■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案
■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進
■OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理
■サービスに関わる他部門との連携と業務改善
【当社コンサルティングの特徴】
■「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4，9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。
■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。
【過去キャリアパス実例】
入社2年目：想定年収1，560万円 月収80万円 年間賞与600万円
入社8カ月：想定年収1，020万円 月収60万円 年間賞与300万円
入社半年：想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・自責思考で本質的な成長ができる方
・マネジメント経験
【歓迎】
・人材紹介 or WEB/IT or M＆Aコンサルでのマネジメント経験
【求める人材】
・主体性と積極性を持って挑戦をリードできる能力
・利他的な行動を体現し、組織全体に浸透させる力
・目標やKPI達成に向けた戦略的な逆算思考と実行力
・相手の立場を理解し、効果的にコミュニケーションができる人間力
・自己改善を追求し、成長を促進する自己内省能力
【東京支社のミッション】
大阪発のベンチャー企業として、革新と成長を続けています。
今回、東京ヘッドオフィスの立ち上げに向け、1年後の本格稼働を目指して牽引していただける方を求めています。
＊既に関東企業における超大手企業との取り引き実績が多くあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750～2000万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10371670
