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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・国内外のパートナーと連携し、海外富裕層の受け入れ、セールスプランを計画化し実行
・顧客リレーション構築を図るためのサービス／プログラムの開発
・新規クライアントの開拓ならびにパートナーシップ構築
・海外富裕層対応チーム（組織）の設計とチームマネジメント
・後進の人材育成
・顧客管理ツールの運用と開発ディレクション
〈直近のタスク〉
・海外商業施設や日本側のランドオペレータの優良顧客のアテンド対応
（店舗でのアテンド、店外催しでのアテンド含む）
・ロイヤリティプログラムの設計
・顧客管理ツール、コミュニケーションメディアの設計
・短中期での実行計画の策定
・中長期の視点での運営チーム（組織）設計 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ホスピタリティ業界での従事経験者（ 5年以上）
～ホテル、小売業（外資ラグジュアリーブランド）などでクライアンテリングの考えを理解し実践経験のある方
■競合他社、インバウンド市場動向、ビジネスに影響を与える一般的な状況を理解・分析し、実行策が考案出来る
■英語スキル（目安TOIEC700）
【歓迎要件】
▼中国語（HSK6級程度）
▼5名以上のチームでのマネジメント経験（人材育成含む）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 販売促進【インバウンド富裕層向】※フレックス/テレワーク
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～780万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.PSN-AMBI81100180
