なぜ募集しているのか: ▼募集の背景
現在、PayPayでは事業の急成長に合わせて多くのサービス、キャンペーンが生まれています。
PayPayの加速度的な事業成長を安定・効率的に実現するためにも業務推進・支援チームの強化が必要と考えており、募集しております。

PayPay各事業部の業務改善・効率化だけでなく、部門・グループ会社横断のプロジェクトマネジメントなど、ご自身の強みや経験に合わせて各業務の推進を担っていただくことも考えております。
どんな仕事か: ※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。
（１）業務推進チーム
■具体的な業務内容

・企画部門や営業部門と連携し、上流工程から社内のオペレーションを設計/効率化
・オペレーションをシステム化するための要件作成
・業務の改善・効率化に向けた企画立案
・部門横断のプロジェクトの推進
・グループ会社と連携したプロジェクトの推進

（２）業務支援チーム
■具体的な業務内容

・業務の改善・効率化に向けた企画立案
・社内の各種業務に関する課題・ニーズ収集・把握
・業務プロセスを再設計、システム自動化（Gpt4-oの活用,RPA）、省力化
・システム自動化に関する要件作成
・委託化によるコスト削減・効率化
・採算性が合わない業務の削減提案
・各部門の各種施策におけるオペレーション設計
求められるスキルは: 必須（１）業務推進チーム
・業務の企画、設計、運用構築経験
・システム開発プロジェクトへの参画経験(システム要件定義等)
・プロジェクトマネジメントの経験
・各部門の課題をヒアリングし、課題を特定、打ち手を検討・実行

（２）業務支援チーム
・業務の企画、設計、運用構築経験
・既存業務の改善(BPR)経験　
・各部門の課題をヒアリングし、課題を特定、打ち手を検討・実行

歓迎（１）業務推進チーム
・金融系企業での実務経験（クレジットカード/信販会社での加盟店管理経験・フィンテック等の決済事業者における業務経験）

（２）業務支援チーム
・プロジェクトマネジメントの経験
・全社もしくは単一サービスの経営（規模は問わない）
・システム開発プロジェクトへの参画経験(システム要件定義等)
・GAS/Python等を使っての業務自動
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 500,000円～825,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 600万円～990万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として122,550円～202,224円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

業務推進・支援担当【ユーザー6600万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】

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