- なぜ募集しているのか
- マーケティングを担当するお客様の中で、デジタルでの課題解決を検討される方は多く、その中で、オウンドメディアを構築し自らの情報発信によって、
マーケティング課題（例：自社ECへの送客、問い合わせ獲得）の解決や、自社の顧客との接点を増やす取り組みを行うお客様のニーズは絶えません。
ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによってこのような課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。
その中で、私たちメディア事業部では、さらなるお客様のニーズにお応えするため、オウンドメディアのプロデューサーとして事業拡大を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■このポジションのmission
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
■業務内容
オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど記事制作チームを束ねて、読者が読みたいと思う記事を制作し、メディアを成長させていくのがプロデューサーの仕事です。
＜業務詳細＞
(1)サイト成長戦略構築
お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。
(2)サイト制作全体ディレクション
サイト制作における全体のスケジュールを策定、管理を行いサイトのクオリティをチェックしてメディア運営の最適化をはかる。
(3)記事制作
SEOや取材など、異なる手法を用いながら記事制作を行う。記事制作チームや外部パートナー（カメラマン、ライター、デザイナーなど）を束ねるPM的役割を担う。
＜実際の案件＞
ジャンルは、ジュエリー、アパレル、コスメ・スキンケア、観光、家電、金融など様々です！
たくさんのオウンドメディアを成長させてきた実績と、お客様に寄り添った丁寧な進行が評価されています。
■魅力/やりがい
この仕事では「メディアが作れる」とアピールできるスキルが身につきます。
長年のWEBメディア運営経験から培った記事制作やメディアの成長を支援するオウンドメディア構築サービスを提供、
今までに50社以上のオウンドメディアを運営してきた知見に基づき、お客様の事業成長に伴走し、感謝の言葉をいただくことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
1)下記両方の経験が2年以上ある方
・WEBメディアの運営、ライティング、編集いずれかの経験
・クライアントワーク
2)以下の基本的な操作スキル
・PowerPoint
・Excel
■歓迎条件
・SEOコンテンツ制作経験
・WEBメディアのグロース戦略設計
・ピープルマネジメント経験
※メディアや広告代理店などの営業経験や、企画書を自分で書いてお客様と会話してきたご経験、
クライアントを自らリードしていったご経験がある方も大歓迎です！歓迎 ■求める人物像/向いてる方
・ウェブメディアを読むのが好き
・雑誌の文章を読むのが好き
・チームで働くことが好き
・マルチタスクを計画通り進行するのが好き
・ロジカルにものごとを考えられる
・新しい手法を試してみることが好き
・ミーハーである
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
週1リモート - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制 400万円 ～ 800万円
※固定残業制のため、一定の時間外手当月額が月給に含まれます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
-
福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンラインor対面)→最終面接（対面
NEW
掲載期間24/11/30～25/01/19
求人No.WTH-20240901
