- なぜ募集しているのか
- これまでCINCの開発組織は企画～管理までPdMが一手に担っている状態でした。そのため、PdMの採用を強化し複数名で管理、推進できる状態を作ってきたものの、特にクリエイティブを起点としたプロダクトの成長・戦略立案においては専任者がいないため、まだまだユーザー視点に立ったプロダクトにはなっていないと感じています。そこでご入社いただく方には、クリエイティブ起点でプロダクトを考えていただき、どのようなUI/UXがユーザーにとって最適かを考えていただくことで、より顧客目線に立ったプロダクトが作れると考えております。
■関わるチーム
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：
└事業本部長：1名（代表）
└開発部長：1名
└Webシステム開発企業にエンジニアとして入社し、マネージャーを経て代表取締役CTOに就任。100名以上のエンジニア組織でマネジメントを経験。2社目では新規事業の技術責任者を担い、2022年に株式会社CINC入社。 └マネージャー（SRE担当）：1名
└PdM：4名
└リードエンジニア：2名 - どんな仕事か
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■業務概要
独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたwebマーケティングツールである、「Keywordmap」または「Keywordmap for SNS」の価値最大化や課題解決に向けた企画・戦略立案などをおまかせしたいと思います。プロダクト全体に携わっていただきますため、他部署や顧客の意見を聞きながら、当社のプロダクトの推進をお任せします。
■業務詳細
まずは、ご自身の得意業務や各種進行しているプロジェクトの管理などをプロダクトの理解を深めていただきながら進めていきます。徐々に以下業務など、多岐にわたってお任せしていく予定でございます。
・各プロダクトの企画、戦略立案
└現在の市場や顧客からの要望などを分析、調査しながら新規機能や今後のプロダクトの方向性を立案、実行していただきます。特にUI/UX周りなど、クリエイティブ領域におけるディレクションやデザイン起点での戦略を検討いただき、プロダクトへの反映を推進いただきます。
・要求定義、プロダクトの仕様設計 └企画・戦略立案、課題に基づき、現状のプロダクトに対してどのような仕様にしていくか、考えていただき、反映に向けて動いていただきます。
・リリースに関する管理
└機能や新たに展開されるプロダクトのリリースを開発状況や進行具合から策定し、一貫した管理をお任せします。
・その他
└エンジニアやマネージャーと連携しながら機能要求や社内外のQAに関わる対応にも携わっていただきます
■技術スタック
【クラウド】AWS
【AWS】：ECS, EC2, Lambda, S3, Cloud Front, RDS, Redshift
【開発ツール】：Bitbucket, Confluence, Jenkins, Slack, redmine
【開発言語】：PHP, GO, Python, JavaScript
【フレームワーク】：laravel
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社、受託問わずwebディレクションの実務経験
・クリエイティブに関わる制作物における企画立案や管理経験
歓迎 【歓迎】
・フロントエンドを中心とした開発の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力等考慮の上、規定により応相談 給与改定年2回（３月、9月）賞与年2回
- 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給
・結婚祝い金
・家賃補助(支給条件あり）
・全社表彰式「AWARD」（年2回実施）
・全社研修旅行
・書籍購入費 全額支給
・有料セミナー参加費 全額支給
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・オフィスでおかん（冷凍食品を通常価格より安く利用）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休二日（土曜 日曜） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/11/30～24/12/13
求人No.CARX-965
