- どんな仕事か
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サステナビリティ経営を支えるQAシニアエンジニアの求人！booost Technologiesの成長に貢献しませんか？募集背景
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織も倍の規模にスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」のQAチームの立ち上げを進めていただける方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
■プロダクト
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。その領域で、日本 No.1*のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの開発運営を行っています。
ますます拡大する事業に併せて、エンタープライズレベルの品質を担保するためのQAチーム立ち上げ、運用体制構築をしていただきます。
※出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「環境経営を推進するESG情報開示ソリューション市場動向 2022年度版（2023年2月発刊） https://mic-r.co.jp/mr/02670/」
ESG情報開示ソリューション全体のベンダー売上/シェア推移（2022年度見込）、 GHG排出量可視化ソリューションのベンダー売上/シェア推移（2022年度見込）
■業務内容
booost technologisが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
組織全体への品質意識の啓蒙活動
テストプロセスの評価や改善活動
QAチームの採用活動
■現状の課題
お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追及する必要が出てきている
より効率的にかつ、お客様視点でUI/UXも改善をしていけるようなQAプロセスの構築
QAチームを立ち上げにあたって本役割に対しての専門的知識がある人材の不足
プロダクト開発のエンジニアやPdMが対応 - 求められるスキルは
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必須 必須条件/経験
サステナビリティ領域に興味関心のある方
booost technologiesの描くビジョンへの共感
開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験
WebアプリケーションのQA業務経験
開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験
異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
（業務経験1年以上）歓迎 ■望ましい経験/スキル
クライメート／エネルギー業界における経験
QA業務経験やアジャイルテストの実践経験
プロダクトの品質改善に向けたメトリクスの選定、設計、計測、分析、レポーティング
テストプロセス改善の経験
Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおける開発・QA業務経験
大規模システムの開発・QA業務経験
ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験
CI/CD ツールを使用した自動化の経験
非機能要件（性能、セキュリティ、ユーザビリティ等）の評価に向けたテスト計画、設計、実施、分析、レポーティングの経験
JSTQB認定テスト技術者資格
■開発環境
バックエンド：PHP（一部Python）
フレームワーク：Laravel
フロントエンド：Vue.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS、Docker
デプロイ/ビルド：Github
コミュニケーション：Teams、ASANA - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- QAシニアエンジニア（シニア）QAシニアエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル - 勤務時間は
- ■勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
・コアタイム
午後1時00分から午後5時00分まで
・フレキシブルタイム
始業 午前6時00分から午後1時00分まで
終業 午後5時00分から午後10時00分まで - 給与はどのくらい貰えるか
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■契約期間
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません。
年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり（年2回）
年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生は
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■休日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降毎年2月に年次に応じ一斉付与
■福利厚生
■手当
通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
※部署ごとに週1、2回の出社制度がありますが、フルリモート希望の方も相談に応じます（役職者はその限りはありません）
■福利厚生
定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度
■加入保険
■各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
■受動喫煙対策
■東京本社：
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
■大阪事務所：
屋内全面禁煙
NEW
掲載期間24/12/01～24/12/14
求人No.CWWIX-35473421590528
