- どんな仕事か
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Finatextグループのクレジット事業における”Crest”基幹システム構築プロジェクトに挑戦！【会社概要】
・Finatextグループについて
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
・クレジット事業について
Finatextグループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げを行いました。クレジット事業では、与信ビジネス全体に対して、基幹システム「Crest」を通じて事業を展開していきます。カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開していく予定です。
・募集背景
クレジット事業でのコアプロダクトとなる、クレジット業務基幹システム「Crest」にたくさんの引き合いをいただいており、エンジニアが顧客ニーズを把握しつつ効率よく開発が行える体制の構築が急務となっています。
【業務内容】
新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わって頂きます。
顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義/設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。
「アカウントエンジニア」として以下を担当して頂きます。
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考 - 求められるスキルは
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必須 以下のご経験、ご知見をお持ちの方。
[実務経験]
・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など）
・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上
・プロダクト開発経験 または 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験歓迎 ・AWSを使った開発ご経験
・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験
・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験
・カードローン、クレジットカード、ショッピングクレジットなど与信分野でのシステム構築・運用ご経験
・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験
［歓迎言語］
Go
gRPC+Connect
TypeScript
React
Vue
PostgreSQL (Aurora)
Terraform
Docker
［使用サービス］
GitHub
GitHub Copilot
Slack
Amazon Web Services
Google Workspace
1Password
Kibela - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F - 勤務時間は
- ■勤務体系
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
固定残業時間40時間を含む - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円 － 1,400万円
■試用期間
あり（3か月）
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助 - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類orカジュ面
スキルテスト（バックエンド系テスト）
FB一次面接
（二次面接）
最終面接
内定
NEW
掲載期間24/12/01～24/12/14
求人No.CWWIX-50a9316b93d418
