- なぜ募集しているのか
- 所属部門：コーポレート（CP）部門
会社全体の活動支援として総務/人事/法務等の運営、および全社もしくは領域横断施策の運営/遂行を担う。個別進化を遂げる各領域に対してしっかりと寄り添い、稼ぐことに集中できる環境を創る。
配属組織：経理部
売上債権・仕入債務・決算・税務・資金および金銭の出納等、全社の経理業務全般を担う - どんな仕事か
-
業務会計において社内外の調整を行いながら経理処理を実施いただきます。＜具体的には＞
下記業務をご担当いただきます。
請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理
税務対応、監査対応、内部統制資料作成
取引先管理（新規申請、与信管理） - 求められるスキルは
-
必須 ・請求・支払、債権債務管理の経験をお持ちの方
・日商簿記検定２級
・Officeソフト基本操作（特にExcel：vlookup,if関数,ピボット等)
・コミュニケーション力・社内調整力歓迎 ・会計システム、業務管理システム等を使用するにおいて対応力がある
・広告業界、コンサルティング業界に興味がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには？
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法
https://www.businessinsider.jp/post-255228 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 5,100,000 円 - 10,000,000円
- 待遇・福利厚生は
-
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 - 休日休暇は
- 原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
NEW
掲載期間24/12/01～24/12/14
求人No.PER-dd
