NEW 掲載期間24/12/04~24/12/17 求人No.GRAND-241127WM

社内SE/パワープラットフォームでのアプリケーション開発・利活用推進担当者 (メンバー~リーダー)

社内SE・システム管理

年収550万円~749万円
大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景
当グループでは、2022年6月にPower Platformの利用を開始し、これまでに1200名以上のユーザーがアプリを開発しています。
Power Platformがグループ内に浸透し、以下2点の対応を行う必要があるため、専任の担当者を募集することとなりました。
(1)Power Platformでのアプリ開発、開発したアプリの改修・保守対応
(2)社内の市民開発者コミュニティ参加者からの問い合わせ対応、コミュニティへの情報発信(コミュニティ参加者の多くがITを専門としていないメンバーです)

■概要
Power Platformのアプリケーション開発エンジニアを募集しています。
当グループ内の業務デジタル化・標準化を目的として、Power Platformでのアプリ開発、既存アプリの保守、グループ内への利活用促進を担当いただきます。

■想定されるキャリアパス
ITの一般的な知識、担当領域の専門知識、運用管理技術を習得しつつ、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。
どんな仕事か
■業務内容
(60%)Power Platformを使用した社内向けアプリケーション開発
(Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentなどを使用した社内向けアプリケーション開発、トラブル対応)
(30%)社内ユーザー向けのPower Platform利活用促進
(社内コミュニティ運営、社内向けセミナー実施、ユーザー問い合わせ対応、ナレッジ管理)
(10%)管理業務、調整業務
(例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理)

■想定業務・入社後の期待
・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentを使用したアプリケーション開発
・社内の市民開発者コミュニティ参加者からの問い合わせサポート、コミュニティへの情報発信、サンプルアプリの公開、社内向けセミナーの実施
※Power Automate DesktopとPower Virtual Agentは、2024年5月以降に利用を開始予定。ナレッジがないため、社内の第一人者として開発や情報発信を担当いただきます

■ポジションの魅力
・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます
・エンドユーザーから経理担当者、人事担当者、総務など様々な人とかかわりながら仕事を進めることができます
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます

■活躍している人
・テクノロジーに対する強い関心と好奇心がある
・業務課題を解決するために、自ら積極的に、技術調査をして提案できる

■勤務環境
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です
 ※標準的な勤務時間帯:9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間:0-2時間/日程度)
・年数回程度出張の可能性があります
・年に1回かならず長期休暇(1週間から2週間)を取得できるチーム環境です

■英語を使った業務について
Global Teamへのクラウドサブスクリプションなど申請や、Global Teamとのメールでのやり取り

求められるスキルは
必須 ■MUST
<経験>
・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agent (Copilot Studio) での開発経験

■WANT
<経験>
・社内システムの運用設計もしくは運用保守経験
・Power Shell スクリプトの開発経験(Power Platformで実現できない機能の実装のため)

<スキル・能力>
・英語(TOEIC600点以上)
・ActiveDirectory、SharePoint、データベースの基礎知識

■求める人物像
・チームワークを重視し、相手の立場になって話を聞き、チームやベンダー、他部署との円滑な関係構築ができる方
・自己学習の習慣がある方
・新しい技術/システムを自ら調査し、手を動かし習得できる方
・自分の考えを論理的に伝えることができる方、主体性が高く自己責任を持てる方
・何事も前向きに考え、最後までやり抜く力がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 749万円
会社概要
社名
有名大手総合系コンサルティングファーム コーポレート部門
事業内容・
会社の特長
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織
設立
2017年04月
資本金
100百万円
従業員数
1,994名(2024年5月末日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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