なぜ募集しているのか: 【採用背景】
世界に先駆け急速に進行する超高齢化等、我が国は「社会課題先進国」と言えます。当組織の事業領域でも、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。
皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。
ヘルスケア事業部が所管する医療保険領域の以下のお客様・プロジェクトの横断ポストとします。
ご本人の意向もお聞きしながらアサインを検討し、選考後（中）に配属先を決定します。
《配属先候補プロジェクト》
・厚生労働省所管の医療DX・介護DX関連プロジェクト
・社会保険診療報酬支払基金の基幹業務システムおよびその周辺システム
・国民健康保険中央会の基幹業務システムおよびその周辺システム
・協会けんぽ・健康保険組合・共済組合の基幹業務システムおよびその周辺システム

【募集背景】
当組織の事業領域では、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。
皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。
厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。
また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。

【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム

【職務概要】
健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの提案や構築業務に従事していただきます。
システム構築PJのシステムEgrとして、本人の適性や志向による専門性に基づき、アプリ築やシステム基盤構築の現場リーダとしてPJを推進し、PJのスコープ・品質・コスト・進捗のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
システムの設計・開発において、以下のような業務に従事いただきます。
■要件定義・設計・実装・品質保証
・十数名～数十名のメンバを指揮・指導し、アプリ構築やシステム基盤構築における要件定義、設計・実装方針、テスト方針を策定し、遂行をリードします。
・お客様のニーズや課題解決・法制度変更への対応を実現するアプリ構築・システム基盤構築の計画・方針を立案、遂行します。
・PJ遂行中に発生する問題について、アプリ構築やシステム基盤構築等、各々の専門性の立場から、社内外との調整を行います。
■PJ計画策定・遂行のマネジメント
■提案活動支援
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方（or条件）
・商用システムの構築または運用経験　3年以上
・数名程度以上のチームのリーダ経験

■職務知識
・基本情報処理技術者資格（FE）相当の情報システム関連知識

歓迎下記いずれかのご経験をお持ちの方（or条件）
・数十名規模のチームのリーダ経験
・パブリッククラウドでのシステムの構築または運用経験

■職務知識
下記いずれか相当の知識をお持ちの方（or条件）
・応用情報技術者資格（AP）
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional
・PMI Project Management Professional
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

デジタルヘルスケア分野SE／厚労省など社会基盤官公庁のデータ利活用を実現・上流システムの提案や構築

SE（Web・オープン系）