なぜ募集しているのか: ソニーグローバルソリューションズ株式会社（SGS）は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム（IS）に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。

現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。

私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。
実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。
• ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理

• OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理

• GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理　

【部署の事業・サービス】
ソニーグループという、先進ユーザーの要求に応えることで高い技術力を維持し、グループグローバルな展開への要求に応えることでグローバルオペレーションを最適化できる高いオペレーション力も維持しています。また、個別最適による技術開発スピードの加速への貢献、全体最適による品質の均一化、コストダウンへの貢献もしています。

【組織・働き方】
社会人歴2～3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。
革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがいおり、
協力会社の方も含めると100人規模の組織になり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。
リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。
また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーともコミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、
必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。

【仕事の魅力】
・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができます！

・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につきます！

【配属予定先】
Infrastructure Capability-1部門
求められるスキルは: 必須・サーバーやネットワークといったインフラ領域における企画/設計/構築/運用管理業務のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：通算5年程度）
・英語力向上に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方

歓迎【歓迎条件】
・プロジェクトリードのご経験
・グローバルチームとの協働経験
・経済産業省認定情報処理技術者、各種ベンダー認定技術者資格保有をされている方

＜以下のようなご経験を積まれている方＞
・事業会社情報システム部門にてインフラ企画・運用のご経験をお持ちの方
・WEBサービス企業にて大規模インフラの企画～運用ご経験をお持ちの方
・通信系企業にて大規模NW構築のご経験をお持ちの方
・SIer・NIerにてサーバーやネットワークの設計・構築、プロジェクトリードのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社後3ケ月
どこで働くか: 108-0075 東京都港区港南1-7-1
その他：国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～567,000円
その他固定手当/月：85,000円～100,000円

＜月給＞
410,000円～667,000円
※業績・評価によって変動いたします。

＜想定ポジション＞
上級担当者/リーダー
※リーダーは原則、裁量労働勤務のため、
平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有（確定拠出型年金）
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可　※社内規定に基づき承認が得られた場合
休日休暇は: 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
　　　最高付与日数24日
　　　その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
Web適正検査

ITインフラの企画、運用管理業務~ソニーグループ全体に対してのグローバルな業務~

社内SE・システム管理