募集情報

なぜ募集しているのか: 人員補充および組織強化を目的としています。
どんな仕事か: 人事部門の課の課⾧業務または課⾧補佐業務
人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など
求められるスキルは: 必須・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上
・5名以上のマネジメント経験
・普通自動車第一種免許

歓迎・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件変更無）
どんなポジション・役割か: 課長職
どこで働くか: 愛知県
※味美駅より徒歩5分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：670～770万円

■給与詳細
【賃金形態】月給制

※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：規定有
家族手当：第1扶養 18,000円第2扶養月3,000円
住宅手当：独身世帯主 8,000円、家族世帯主 10000円
社会保険：完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
退職金制度：ポイント制退職金制度
保存年休制度
財形貯蓄
団体生命保険
企業年金基金あり
休日休暇は: 【年間休日121日】
土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
※トヨタカレンダー
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。
各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、
オンリーワンの物づくりを追究し続けています。

取扱い紹介会社

人事職

人事（採用・教育など）