なぜ募集しているのか: 【弊社について】
各種研磨製品や研磨装置の製造・販売、およびコーティング受託／研磨受託の事業を展開するメーカー。創業100年近くに及び、「塗る」「切る」「磨く」のコア技術を土台とし、自動車・航空機・家電やスポーツ用品からハードディスクや光ファイバーなどのハイテク分野で強みを発揮、ハードディスク基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを占有しています。

今回の募集は、事業拡大のための増員となります。
どんな仕事か: 工場ファシリティ設備の保全管理業務や工事施工管理等の工場施設に関する各種業務
【業務内容】
・インフラ設備、生産設備の保守保全管理、及び建屋・構築物・インフラ設備等の導入施工管理
・電気、熱源、空調、給排水、防災、建物、プラント等のユーティリティ設備の点検、メンテナンス、運転、保全管理
・届出等のドキュメント対応
・その他、上記に関連する業務
※当社の工場は約６万平米、電力は4０００kW規模の特別高圧受電設備を有する工場となります。

■組織構成
総務課：1名
施設グループ：メンバー2名

■働き方◎！オンオフのメリハリや働きやすい環境
・マイカー通勤が可能で、社員の８割～９割の方が車通勤です。
・年間休日は124日、残業時間は月10～30時間程度です。
・夜勤はほとんどなく、発生するとしても年に１回程度です。

【事業の魅力】
■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。
長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。
ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。
光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など
幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています

【社風の魅力】
■少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営を行っています。
一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。
フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、
部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。
経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
求められるスキルは: 必須設備の保全管理、施設管理に関するご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 栃木県鹿沼市さつき町18
■最寄駅
JR日光線鹿沼駅

転勤：当面無

勤務場所の変更の範囲：会社が指示した場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 08:30～17:15
■所定労働時間
07時間45分休憩60分
■残業
有（平均残業時間：20時間）
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～375,000円

＜月給＞
281,250円～375,000円
＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご面接を通じて最終決定いたします。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分、7月、12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：会社規定に基づき支給

■転勤時の社宅借り上げ制度
■確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）に加入
■財形貯蓄/従業員持株制度
休日休暇は: 年間124日（2023年度実績）
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
※毎年の会社カレンダーによる

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
(入社時期によって付与日数が変わります)

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休業・時短勤務／育児休業・時短勤務
■創立記念日：11月21日
■特別休暇(結婚休暇/妻の出産休暇/その他)
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

【鹿沼】ファシリティ・ユーティリティの保全・工事施工管理等のインフラエンジニア

施工管理（設備）