なぜ募集しているのか: 弊社新規事業であるBPaaS事業のインサイドセールスの増員です。

当社は、2018年よりホームページ制作の相談窓口「Web幹事」を運営してまいりました。サービス提供より6年を経過し、累計の相談件数は44,000件を突破。日本最大級にホームページの相談を受け付けているサービスです。

その中で、課題になったのが「低予算のホームページ」。
中小企業は予算が限られている中で、可能な限り安くホームページを作りたい。一方でホームページを作る制作会社は、一定以上の予算が見込めないと、案件の対応が難しくなる。低価格帯のホームページ制作は、明確に需要と供給におけるバランスが不一致な課題がありました。

そこで当社が最新のAIやSaaSを駆使して、低価格でホームページ制作を依頼できるサービスを開発。中小企業のお客様を中心に提供していくこととなりました。

今回の募集はその新規事業におけるインサイドセールスの立ち上げメンバーの募集です。
現在は1名の専任担当者がインバウンドリードに対して商談獲得を行っておりますが、想定以上の引き合いを頂いており増員し、チーム化したいと考えてます。
どんな仕事か: ユーティルは「日本中の中小企業のポテンシャルを開放する」というビジョンと「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。

日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。
DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。

その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。
中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。

ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。
そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。

ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り
中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。

この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。
「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！

■具体的な業務内容
リード（見込み顧客）情報をもとに商談機会を創出する業務です。
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・リード情報の精査、効率的なリストの作成
・見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ
・トークスクリプト等、アプローチ手法のブラッシュアップ
・営業資料の企画・提案
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[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
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求められるスキルは: 必須・電話営業のご経験
・無形商材での法人営業経験2年以上（新規営業）
・目標数字を意識しPDCAを回してコミットされてきたご経験
・お客様からの要件・課題を抽出するヒアリング能力（聴く力）

歓迎【歓迎要件／スキル】
・インサイドセールスのご経験
・The Modelに基づいた前後のファネルとの連携経験

【こんな方がマッチします】
・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方
・新規事業の曖昧さを楽しみ、失敗を恐れずクイックチャレンジができ、修正ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒160₋0022　
東京都新宿区新宿1-34-5　Verde Vista 新宿御苑 2階

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 4分
都営新宿線新宿三丁目駅 5分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
【月給制】
■想定年収：4,000,000円～5,400,000円
■月給　　：333,000円～450,000円
（内訳)
・月額基本給　　：253,800円～349,400円
・固定時間外手当：79,200円～100,600円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: - リモートワーク可（原則：週2出社、週3リモート　※今後出社日数が増える可能性あり）
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時　※部署ごとに指定あり）
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります）
- 勉強会補助
- 書籍購入補助

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は: 【休暇】
■年間休日：120日
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書／職務経歴書をご提出ください）
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1次面接（セールスマネージャー or 執行役員）
↓
2次面接（代表：岩田）
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内定
※選考フローは変わることがございます
※面接はオンラインを想定しており、2週間から4週間ほどで完結することが多いです

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