- どんな仕事か
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注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。
今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
■600万以上の年収帯
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方
そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
■自律的なキャリア構築の観点
■法人担当と同等レベルでの求人理解
■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。
■特徴と魅力：
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・人材紹介経験者（RA、CA、両面型問わず）
・法人もしくは個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層への営業経験をお持ちの方）
・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方
・各業界においての専門的な技術や知見をお持ちの方（製造業界など技術系の知見をお持ちの方、経営企画・営業企画系職種の方） - 雇用形態は
- 正社員 (試用期間：3ヶ月 )
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 11:00～20:00（1日8時間）
・マンスリーフレックス制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 492万円～600万円（キャリアアドバイザー手当含む／残業20時間想定の場合）
- 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- ※詳細は面談にてお伝えいたします
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掲載期間24/12/22～25/01/09
求人No.TYMC-202312-28793-a
