- なぜ募集しているのか
- 昨年度自部門で策定したIT戦略である「MMIDS2023（ Mitsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、当社のITを支える人材の増員
- どんな仕事か
-
＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜担当業務＞
・「MMIDS2023（ Mitsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」の推進支援
・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
・上記施策の実行支援
-デジタル人材育成計画策定実行
-グローバルITガバナンスの実現
- ITプロジェクトプロセス標準化
- メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜仕事の面白み／やりがい＞
ITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。
海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。
＜成長できる点＞
・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍できるスキルを身につける事ができます。
＜海外出張/赴任の可能性＞ あり
＜グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部 vision ＆ mission＞
中長期の視点に立ち、当社のIT環境を計画的に整備することにより、社の経営・成長に貢献する - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験歓迎 ＜歓迎要件＞
・デジタル人材育成計画策定の経験
・グローバルガバナンス業務に関わった経験（海外駐在等）
・英語でのコミュニケーション（TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定経験
＜求める人物像＞
積極的かつ傾聴力の高い方募集年齢（年齢制限理由） 32歳から40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8：45～17：45 標準労働時間8時間
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 990万円程度
※経歴・スキルにより - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） - どんな選考プロセスか
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・書類審査
・web適性検査
・面接：1次～2次（webにて実施）
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.CAV-MTMMC24C0696D
