なぜ募集しているのか: 同社は複数事業展開で成長を加速させる第二の創業期にあります。資産運用に留まらず生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にも新規プロダクトを順次展開していくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」をリリースする計画です。

MAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。こうした背景から全社的なプロダクトマネジメントの体制構築および推進のリーダーシップの強化を目指し、新たな人材を募集いたします。
どんな仕事か: プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform（MAP）」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。
■業務内容
・プロダクト戦略の策定
・複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント
・KPI設定・管理
・定量定性調査・分析
・ユーザシナリオ・ユースケース作成
・要求定義・プロトタイプ設計
・業務オペレーション検討
・ステークホルダー調整、会議進行
・リスク・コンプライアンス評価
求められるスキルは: 必須・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験
・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験
・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験
・ピープルマネジメント経験

歓迎・金融領域のプロダクト責任者またはリーダー経験
・経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験
・プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験

【求める人物像】
・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方
・社会課題や顧客課題に向き合い、誠実に顧客価値を追求できる方
・さまざまな制約を一つずつ乗り越える粘り強さを持った方
・未整備な環境においてリーダーシップを発揮して仕組みづくりができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクト責任者候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間　：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000 円 - 20,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

【プロダクト責任者候補】◆FinTeckパイオニア企業◆グロース上場/フレックス/ハイブリッド出社

プロダクトマネージャー