掲載期間24/12/17~24/12/30 求人No.BRIE-M10

【人材プラットフォーム本部 シニアプロダクトマネージャー】プライム上場/医療ヘルスケアの未来をつくる

プロダクトマネージャー

年収800万円~1599万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済開発責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
■人材プラットフォーム事業について
以下のようなプロダクトを開発、運用しています。
・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス
・介護事業者向けのオンライン研修システム
・介護施設マッチングサービス

■今後の構想
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。
どんな仕事か
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
■業務内容
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。

具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの 事業責任者 / PdM / PjM / 事業企画 / 開発経験
・事業会社 / 制作会社を問わず大規模サービスの UI/UX デザイン / PjM / ディレクション経験
・業務系システムの設計 / 開発 / 導入経験
歓迎 ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして PJ を進めた経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・Web 業界 / 人材業界 / 医療業界 / メガベンチャーでの勤務経験
・エンジニア / デザイナー としての実務経験
・業務システムの簡単なカスタマイズや、データ分析スクリプト等のプログラミング(Python / SQL / JavaScript 等)
・レガシー業界の DX 経験

【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・同社の「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人材プラットフォーム本部‐シニアプロダクトマネージャー
どこで働くか
・東京都
勤務時間は
・企画業務型裁量労働制
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※休憩1時間含む
※労働区分は職種と職位に準じます
※みなし残業49時間が含まれます
給与はどのくらい貰えるか
基本給:470,589~941,177円
固定残業代:196,078~392,156円(固定残業時間49時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
休日休暇は
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、サービスを提供されている企業様です。
設立
2009年
従業員数
822名
取扱い紹介会社
ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555
紹介事業許可年:2014年
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
掲載中の求人
現在731件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職