なぜ募集しているのか: メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師や管理栄養士の専門家ネットワークとその集合知を活用したヘルスケアソリューション事業を展開しています。
栄養のプロである管理栄養士とともに「正しく食べる」ことを訴求し、「食」を通じて多くの人々を健康にすることを私たちと共に実現してくれる方を募集しています。

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのインサイドセールスとして、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。

フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
顧客(健康保険組合、企業人事の担当者など）や、特定保健指導対象となる方へ、指導実施における課題のヒアリングや、管理栄養士によるサービス価値の魅力をお伝えすることで、特定保健指導サービスへの参加を促進させるポジションです。

テレマーケティングによる面談機会創出と継続支援の向上
社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など）がメインとなります
特定保健指導のオペレーション管理（設計/構築/実行/分析/改善）　

※目標は売上金額ではなく特定保健指導の最初のステップである初回面談への誘致数となります。チームメンバーと一緒に仕組みをつくって頂きます。

【キャリアイメージ・魅力】
インサイドセールスのメンバーからスタートし、適性やご志向に応じて企画やチームリーダーへのキャリアアップが実現できます。インサイドセールスはマーケットニーズ（ユーザーの声）にダイレクトに触れることが出来るので、それらをチームに還元することでより品質の高いサービスを創ることに関われることも魅力です。

最終的には対象者の方々にプログラムを完遂していただくことで、予防医療、健康増進を導いていくことがゴールです。興味を抱いた背景や課題などを分析し、サービスやマーケティングに活かしていく重要なポジションとなります。ダーポジションへのキャリアアップを想定しています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・無形法人営業経験（IT、WEB、人材業界の方歓迎）
・業務改善経験
・Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル

歓迎・インサイドセールス経験
・健康保険組合/共済組合向けのサービスの提案・運用経験
・大手企業向けの健康経営に関するサービス提案・運用経験
・大手企業向けのB to Bセールス・マーケティング経験

【求める人物像】
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
・成長意欲の高い方
・周囲を巻き込みながら業務改善していくことを楽しめる方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・食を通した生活改善・予防に興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回（WEB面接可能）

インサイドセールス［健康保険組合向け事業］/東証一部/フレックスタイム制

人材コンサルタント・コーディネーター