どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
業務内容は、セールス能力だけでなく、マーケティング要素を持ち合わせて、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。
テクノロジーが発展したことで、これまで以上にリードやユーザの状況を推測することができるようになりました。
現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動するインサイドセールス職を募集します。

▽インサイドセールスとは
新しい営業手法として、ここ2～3年で認知が広まった職種です。会社によっては、独立した部門だったりマーケティング部や営業部に属したりしています。
これまで、マーケティング部や営業部単体で行っていたデマンドジェネレーションや顧客アプローチなどを一つの組織内で実行したり、マーケティングとセールスの間で両方のスキルを活かして顧客を育成したりする組織で、主に商談機会の創出がミッションとなることが多いです。
業務は幅広くリード獲得からリードの育成、案件掘り起こし、契約後のフォローなど多種多様です。
そのため、顧客とのコミュニケーション以外にもテクノロジーを活用した施策最大化やイベントの企画立案、実行など、顧客の育成に必要な手段を複数実施していきます。
今回は、そんなインサイドセールスの新たなメンバーを募集しています！

具体的には、以下の業務をしていただきます。
＜インサイドセールス＞
(1)新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
(2)電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
(3)フィールドセールスやサポートチームと連携したKPIの改善
(4)マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
(5)問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
(6)展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
(7)各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
(8)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
求められるスキルは: 必須【必要な要件・スキル】
・ITインフラ関連の基本的な知識をお持ちの方
・サーバ/ネットワーク商材を取り扱ったことのある方(営業職、サポート職)
・ITインフラやネットワークサービスのソリューション企画、提案経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IT関連業界でのセールスまたは、サポート経験（3年以上）のある方
・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・IoT関連サービスの企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方
・下記いづれかの資格保有者。もしくは何れか相当の知識のある方
　－ドットコムマスターアドバンス、基本情報処理、LPIC2、CCNA

【求める人物像】
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・数値的な根拠をもとに、施策を立案実行できる方
・物事をやりながら計画の立案や修正など柔軟に行える方

【期待する将来像】
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。
・インサイドセールスを経験後は、本人の志向と適性次第で、インサイドのスペシャリストや管理者、フィールドセールスやマーケティング系の道などがあり、それぞれの道から当社の幹部候補として成長いただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: [勤務時間]　9：30～18：30
[休憩時間]　1時間
[所定労働時間]　8時間00分

※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: [年収下限]　400万円　
[年収上限]　600万円　
[月給下限]　264,300円
[月給上限]　394,600円

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当（合算25,000円）、賞与、みなし残業20時間を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

【残業手当】
[残業手当]　固定残業手当時間設定支給　
※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間（月）下限]　20時間
待遇・福利厚生は: [通勤手当・住宅補助費]　
通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]　
扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　
社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
休日休暇は: [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　129日（2019年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

インサイドセールス（マーケティング）＜東京＞SM0009

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