- どんな仕事か
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一貫した顧客理解を前提とし、ユーザーにとって価値のあるコンテンツや体験、サービスを企画・運営すること等を通して、より良く住まうためのきっかけづくりをともに推進していく仲間を求めています。不動産は人生の中でも大きな買い物と位置づけられるもので、販売する側と購入する側の情報格差がいまだに大きい領域でもあります。
顧客ニーズの幅が広く、なかなか自分の本当にほしい・知りたい情報に出会えないことから「なんとなく怖い・不安・難しい」という気持ちを抱き、実際の購入に踏み出せない方も多いと考えています。
そんな方に対して、自分らしい住まいでの暮らしへの一歩目を後押しするきっかけづくりを担うのが本ポジションです。
一貫した顧客理解を前提とし、不動産セミナー等ユーザーにとって価値のあるコンテンツや体験、サービスを企画・運営すること等を通して、より良く住まうためのきっかけづくりをともに推進していく仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
・当社プラットフォームにおける顧客接点機会の創出・強化（セミナー等）
・オンライン、オフラインのイベントコンテンツ制作
・セミナーを運営するための全体オペレーション設計
・セミナースタッフのマネジメント
・会員からのイベントに関する問い合わせ対応
・オンラインとオフラインでサービスに携われるため、事業の面白みや貢献度も高く感じられるポジションです！ - 求められるスキルは
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必須 ・業務における企画推進のご経験がある方
・不動産もしくは住宅領域に関心がある方歓迎 ・何らかの営業または企画業務のご経験
・マーケティング・営業推進・サービス企画業務などのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（フレックスタイム制）
リモートワークを取り入れた柔軟な働き方を想定しています。
■休憩時間
就業時間中に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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■モチイエ制度
社サービスを通じて自宅を購した場合、手数料の減額と購額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
毎給与の部を積みて、奨励金と合わせて社の株式の購が可能
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度 - 休日休暇は
- ■休日：完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
応募から内定まで最短2週間程度です。
掲載期間24/12/25～25/01/07
求人No.FLS-1
