なぜ募集しているのか: 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■募集部門について
再生数月間4億5000万回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。

現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5～2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。

サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

■業務内容
本ポジションではテクニカルプロダクトマネージャーとして、各プラットフォーム・OSの特性を理解し、TVerのサービス改善やグロースのみならず、技術的・品質的な観点からも実装や運用をリードしてくださる役割を期待しています。

＜業務例＞
・各施策の開発優先度判断とリリース計画の設計（バックログ管理・マイルストン管理）
・各デバイス・各OSに最適化されたPRD・仕様・機能の設計（コネクテッドTV、モバイルアプリ・Webアプリ等）
・社内の技術職や社外の開発会社等、多様なステークホルダーとのコミュニケーションと開発ディレクション
・開発リソース管理・プロジェクト管理
・各OSの基礎知識・最新情報をキャッチアップし、OS毎の運用やメンテナンス計画の主導
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・Webやアプリにおけるプロダクトマネジメントもしくは開発ディレクターの経験（2年以上）
・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・外部の開発会社に対し、要件・技術仕様等を正しくコミュニケーションし、スケジュール・予算・リスクを管理した経験
・モバイルアプリならびにWeb開発プロセスの両方に精通している方

■歓迎スキル
・コネクテッドTVアプリやライブ配信サービス、動画プラットフォームなどを運営する企業または放送局での就業経験
・iOS / Android /Webのフロントエンドの開発経験
・サービス開発、サービスのグロース経験
・チームマネジメント経験
・広告計測周りに精通している方

■求める人物像
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキルとコミュニケーションスキル
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入

■制度
在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円）、勉強補助制度（Udemy Business）、資格補助制度、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
休日休暇は: 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日）
休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など
どんな選考プロセスか: 面接3回

テクニカルプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー