どんな仕事か: 顧客のビジネス上の成功を目指し、同部が提供する製品あるいはソリューションを導入するという意思決定を顧客に促す活動を行います。

【具体的には】
■顧客が事業上で抱える課題に対するコンサルティング
　(1)解くべき課題の抽出／特定
　(2)抽出／特定した課題に対する、データ分析・利活用の手法を用いた解決策の企画・提案
■提案製品／ソリューションの本番導入を念頭においた、PoCフェーズにおけるプロジェクトマネジメント

また、ご経験やご希望に応じて、以下の業務をアサインする可能性があります。
・顧客にて導入済み製品／ソリューションの活用を広げていただくために実施する、活用用途発掘のためのワークショップのファシリテーション。
　※顧客知識／業界知識を生かせることを期待します。

【ポジションのアピールポイント】
■最先端のAIを活用した、データ分析・利活用に関わる経験を積むことができます。
■製造、金融をはじめ、多種多様な業界、部門の顧客と議論・貢献できる機会が多くあります。
■キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。
・コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍するスペシャリストとしてのキャリア
・コンサルタントチームを率いてビジネスを推進するマネジメントとしてのキャリア
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
■データ分析・利活用に関する以下のいずれかの経験
　コンサルティング／プリセールス／デリバリー（部長の場合：計7年以上、課長の場合：計5年以上）
■BIあるいはAI（テーブルデータを対象とした教師あり機械学習）の活用経験

【歓迎要件】
■AIまたはBI関連プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験
■以下の業界における実務経験、または各業界に対するコンサルティング経験
　金融／製造／流通／エネルギー
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長レベル～部長レベルを想定
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はございません。
休日休暇は: 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

データ利活用推進コンサルタント

ITコンサルタント