どんな仕事か: ■同社グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。

【具体的には】
■顧客のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
■顧客の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）を理解した上で、最新の技術動向を調査しながら “お客様”にとっての最適で柔軟なシステムの全体構造実現を支援します。
■DXプラットフォームを活用し顧客のDXの実現するため、レガシーシステムで動作するアプリケーションやプラットフォームのモダナイズを支援します。Webやモバイルアプリを迅速に開発・改善するための技術、コンテナやマイクロサービスマイクロサービス、API導入を支援します。
■顧客の意思決定や経営管理のスピード向上・高度化を実現するため、複雑かつ多様化されたデータを継続的に整備・運用可能とする基盤構築・運用設計を支援します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれも必須
■基幹システムのアーキテクチャ構築、あるいは基盤構築・更改などを中心的な役割としてリードした経験
■事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験
・次期基幹システム導入の構想策定立案経験
・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ、クラウドを利用したシステム）の開発・導入経験

【歓迎要件】
■システムアーキテクト、DMBOK、TOGAFなどの資格
■AI、ブロックチェーン、IoT、量子コンピューティングなどの最先端の技術に対するスキル・開発・導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1300万円～1600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はございません。
休日休暇は: 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

DX・テクノロジーアーキテクト

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）