どんな仕事か: ビジネス企画・運営・管理系補佐として、経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をご担当いただきます。
コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門（コンサルティング、コーポレート）に実行いただきます。

【具体的には】
各種企画・設計・運用をご担当いただきます。
■マネジメント関連会議・イベント
■情報・数字のとりまとめ
■計数管理
■ビジネス戦略・アクションプラン策定支援

＜ポジションの特徴＞
・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担当していただきます。
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です。
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれか必須
■コンサルティングファームにおける経営企画（計数管理を含む）の経験
■コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験
■事業会社における経営企画・事業開発等の経験
■経営企画／事業企画の経験
■財務会計や管理会計の基礎知識
■プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験
■Microsoft Office（特にWord， Excel， PowerPoint） or／and Google（特にSpreadsheet、Document， Slide）のビジネスレベル

【歓迎要件】
■役員層との業務実施経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

ビジネス企画・運営・管理系補佐

経営企画